新上司是我渣过的前任GL(165)

　　许柳笑的一脸扭捏作态，“那多不好意思？”
　　叶清涵默默“嗤”了一声，心道你还真是不客气。
　　但是这么说的话，倒是能说通，为什么财务部裁员之后，工作质量却大幅度提高了。
　　许柳新进公司不久，估计做的都是基础杂活，后来才有的机会接触重要的财务文件。
　　“还有什么要说的？”
　　许柳想了想，然后示意自己的手机：“交换一下号码么？”
　　叶清涵闻言看了一眼她镶满了水钻的翻盖手机，“不交换，下一个。”
　　许柳：“……你女儿多大了？”
　　叶清涵：“……”
　　许柳：“需要干妈么？”
　　“……”
　　许柳：“你觉得咱们今天还能不能出去？会不会死在这……”
　　叶清涵：“你能不能闭嘴？”
　　许柳舔着嘴唇，“我不说话的话，你不会害怕么？”
　　叶清涵咬牙切齿：“不会！”
　　“……哦。”口是心非的。
　　电梯故障并没有持续很久，大概十几分钟后，两人就被解救了出来。
　　就跟许柳料想的一个，叶董事长的脆弱只是昙花一下，在重见光明的一瞬间，她就把自己再次包裹进了重重的武装。
　　没有杀人封口估计已经是最大的恩赐了。
　　许柳却因此得道升天，虽然没什么杰出表现，但很快全公司的人都知道她和叶清涵共同困在同一个电梯间二十分钟的事情。
　　谁知道这二十分钟里，两个同患难的女人，会不会因为一些特殊情况，而产生一些特别的情感。
　　但是同事们的巴结讨好，或是拐弯抹角的问题都在风平浪静的一段时间后，渐渐消停了下来。
　　她和叶清涵在电梯事故之后就没再见过面了，吃瓜群众们解读为“许柳也太不争气了”。
　　不过在此期间，财务总监隔三差五的倒是总被叫去董事长办公室，并且每次看起来心情都不怎么样。
　　继而没多久之后，许柳就被直接钦点成了副总监。
　　许柳似乎对这个安排并不意外。
　　“我还以为你会给我个正的做做。”汇报工作的时候，许柳借机多聊了几句。
　　“你想多了。”叶清涵淡淡道，“升你的职是因为确认过你的能力，没有其他的原因。”
　　所谓“其他的原因”自然就是公司里传的那些，什么“患难见真情”之类的。
　　许柳点点头，其实她知道副的就已经是破例了，她来公司的时间不长，就算正的那位水平不如他，但好歹也是公司的老人了。凡事都得讲究个先来后到，循序渐进。
　　“董事长真是铁面无私，令人钦佩。”
　　“还有事么？”叶清涵听着马屁，抬头看了她一眼。
　　然后眼睁睁看着许柳从她桌上的名片盒里抽了一张名片出来。
　　名片的设计很简约，纯色加简短的几行字，但是却包含了一切主要的讯息，包括叶清涵的邮箱和手机号。
　　许柳得逞的笑容看的叶董事长心尖冒火，想抢回来已经是不可能的了。
　　“没事了，属下告退。”
　　结果许柳刚出门，转手就给叶清涵打了通电话。
　　叶清涵这个号码大多用于工作往来，所以经常接到些陌生号码并不奇怪。当然，她也没想到这女人胆子这么大，所以铃声一响，随即就接了，“您好。”标准的官方问候。
　　许柳一边往财务部走，一边笑的满脸欠揍，“好好好，董事长肯接我的电话，我就再好不过了。”
　　“……”叶清涵下意识看了一眼手机上的来电号码，眉头瞬间拧成一股麻花，“许柳？”
　　“嗯哼，是我呀。”
　　话音刚落，通话中断。
　　许副总监上任没几天，就被以上班时间不务正业被扣了工资。
　　升职之后，许柳见叶清涵的机会自然而然的多了起来，大多情况都是正常汇报工作，递送文件，合情合理。
　　不过在叶氏呆的时间越久，许柳就越觉得事情有些不对劲。
　　第一个不对劲的地方是，作为一个有家室有孩子的女人，叶清涵把一大半的时间都用在工作上就算了，她口中所谓的丈夫和女儿，也从来没有在公司露过面，就像两个不存在的人。
　　第二个，就是这么大的一个八卦，公司里竟然很少会有人聊起过，许柳从老同事们的字里行间里分析出来，似乎大家甚至都不太清楚叶清涵已经成家的事情。
　　别是骗她的吧？
　　就是为了让她死心？
　　真是这样，叶清涵得有多照顾她？
　　每周例行工作，许柳要往叶清涵的办公室跑好几趟，虽然每次呆的时间都不久，甚至是其中一大部分都可以不用她亲自出面，但许柳还是相当珍惜每一次短暂接触的时间。
　　一般来说，每次她去的时候后叶清涵都会在办公室里，唯独有一次，办公室里没有人。
　　也不算是没有人，董事长办公室里有私人的休息空间，也有个独立的洗手间，那会儿叶清涵抽了个空上了个洗手间，倒是正好给了许柳一探究竟的机会。
　　但说是“一探究竟”，她也只是悄悄的够着脖子从叶清涵的办公桌正面看了一眼桌上的摆布。
　　叶清涵的桌子就像她这个人一样，条条框框都规划的一丝不苟，一张纸都可能越界半分。唯独还比较有人情的摆件，大概就是显示器旁边的一个相框了。
　　相框里是一个大概还不足半岁的小女孩儿，穿着粉嘟嘟的蓬蓬裙，笑的天真灿烂。
　　似乎是直到这一刻，许柳才真的相信，叶清涵真的已经有女儿了。
　　休息室里突然传来的动静让许柳立刻站回了她该站的地方，门应声而开，随后叶清涵冷漠的声音就出现在了她的耳边。
　　“怎么又是你？”透着满满的嫌弃。
　　许柳一副吊儿郎当的样子站着，伸手把文件递出去，“急用，麻烦您过目后签个字。”
　　叶清涵接过东西，莫名其妙的看着她，“你们财务部是没人了么？”怎么大事小事，全是许柳过来？
　　“人是有，但是大家都不敢来啊。”
　　“……”叶清涵头一遭从自家下属的嘴里听到这样真实的表达，“我会吃人？”
　　“你会发火，你会扣工资，你还会开除人。”还会用一副阴森森的样子无理取闹，许柳腹诽着。“所以大家心里负担都很重，特别是总监，我觉得她可能快要被被你骂抑郁了。”
　　“我没骂她。”叶清涵强调道。
　　许柳笑了笑，“有区别么？”
　　叶清涵没觉得自己有什么问题，她一向这么管理公司，严于律下，效果也一直很好。受不了的那些只能说优胜劣汰，其次不知道自我进步的，走人也是迟早的事情。
　　“那你不怕我？”
　　“我怕你什么？”许柳道，“发火？扣工资？开除我？”
　　叶清涵若有所思的看着她。
　　许柳便继续道，“说实话，我觉得你发火的样子挺可爱的，贼精神。”
　　“……”
　　“而且又很有气场，很霸气，嗯……怎么说呢，反正挺带感的。”
　　叶清涵：……
　　这女的是不是脑子有坑？
　　“至于扣工资嘛，我也不是很缺钱，你一次性也扣不了我多少，我还是可以活的很滋润。但开除的话确实是有点麻烦，好在我资历不错，想再找到一份差不多的工作，应该不难。”
　　叶清涵：“出去！”
　　许柳接过已经签好名的文件，挑唇笑的一脸和气，“遵命~”
　　不知道是不是觉得自己的喜好和审美过于变|态，每段时间总结，许柳都会失望的发现，叶清涵还真没对她发过火。
　　虽然确实，她在工作上的可圈可点，也没有可供叶清涵发火的地方，这一点让那些想嚼她舌根，八卦她是不是走后门才能一路升迁的同事都有点无从下口。
　　叶清涵第一次主动和许柳提起和工作无关的事情的时候，许柳一度觉得自己可能幻听了。
　　那天许柳依然是午饭过后坐在休息区刷视频，路过的叶清涵停了一下之后，直接走了过来。
　　她身边虽然跟着助理，但助理却只是站在原地等她。
　　叶清涵在许柳的身边坐下，几秒种后许柳才意识到突然坐在自己身边的“同事”有点不寻常。
　　她惊讶的同时，叶清涵直接开口道，语气里似乎是已然经过了深思熟虑，“会带孩子么？”
　　许柳：“啊？”
　　叶清涵平时工作太忙，所以叶樱一直都是保姆在带，但是保不准保姆也要生病请假。
　　家里虽然也有其他的佣人，但管家是个男人，两个负责卫生的阿姨看着也不像是精致的人，大概或多或少还是存在些等级差异的概念，所以叶清涵并不是很愿意让她们兼职带孩子。
　　想来想去自己好像也没有什么信得过的朋友，就算有也不再近处，最后不知道怎么的，竟然就把主意打到了许柳的身上。
　　冒出这个念头的时候叶清涵自己也吓了一跳，她觉得许柳这样的女人，虽然把自己捯饬的体体面面的，但是过日子上却未必有经验。
　　况且她的简历上写着未婚，一个没有成家的女人，怎么可能会带孩子？
　　所以她并没有抱太大的希望，哪怕是许柳轻轻松松的说出“当然会带”的时候，叶清涵下意识里也是不相信的。
　　“不信我，你还问我？”许柳好笑道，叶清涵这性子竟然也会干这种自相矛盾的事情。为了打消对方的疑虑，许柳继续说，“亲戚多，逢年过节光给带孩子里，经验丰富，放心吧。”
　　叶清涵将信将疑的，但还是说道，“要带两天。”