投资人生[重生](50)

　　“你……”林学文的嘴角抽了抽，好悬没飚出脏话。但是在认真打量了对方半天后，他发现眼前这个少年真的不是在耍人玩儿，也没有彻底疯掉，而是很认真的叙述着自己的想法，或者说，是为了这只飞燕谋划着未来远景。
　　敢为天下先？哈，自己这个策划人又何尝不是开了中国先河。身为人大经济系的硕士毕业生，难道他的勇气和智慧还比不过一个十几岁的毛孩子？而且老实说，开办公司后除了几个小到不好意思说出口的单子外，他至今仍没有一个能够拿出手的策划案例，如果把飞燕VCD作为自己的第一个杰作，又会为事业发展带来什么样的影响呢？
　　“激将法用的可不赖。”半天后，林学文哂然一笑，重新悠哉的靠回了椅背上。
　　陈远鸣微微一笑，“那也得对的是将才。”
　　“哈哈。”林学文这次倒是没在意对方耍的花腔，“不过话说在前面，如果重新制作这个策划案，我要分到的可就不只是一百万的价码了。”
　　“哦，说道这里……”陈远鸣的神情中带出几分揶揄，“我倒是有两个方案，一个是直接付给你五百万人民币作为报酬，另一个嘛，则是给你飞燕公司3%的股份，你要选哪个呢？”
　　“你……”这一刻，林学文脸上的表情简直精彩极了，嘴唇抖了两下，他终于噗的一声笑了出来，“你行啊，连白条都打上了，这是想空手套白狼？”
　　“是空手还是金山，不也要看看你自己的水平吗？”
　　林学文闭上了嘴，仔细端详了面前的少年片刻，终于站起身来，再次朝他伸出了右手，“你是个挺有趣的家伙，你的公司也是。这次就算上我一个吧。”
　　陈远鸣笑了笑，坦然的握住了那只手，“我对自己的眼光相当自信，也希望这次能够合作愉快。”
　　三天后，带着自己工作室的7人团队，林学文坐上飞机，跟陈远鸣一起驶向了飞燕的大本营。
　　（本章完啦嘿嘿嘿）
　　作者有话要说：发现小伙伴们纷纷被林先生的霸气震慑到了……哼唧，难道窝家远鸣就不霸气咩！！
　　不过这人真的不是CP，这是个现实中真实存在的人物，只是为了避讳换了假名。把他给掰弯这种跌破底限的事情窝还没胆做……囧……所以都先把口水擦擦吧……
　　目前还在事业线，等到VCD告一段落，也等远鸣真正18岁时，就会拉开感情线的序幕啦。
　　咳嗽，我知略有点慢，不过这奏是个慢热文咩……蠕动逃走

　　第五十五章

　　“你花了多少？”看着面前神态自若的少年，孟力生忍不住又问了一遍。
　　“3%的股权，稀释我自己那份。”陈远鸣端起手边的茶杯，品了一口，如今飞燕董事长办公室的茶叶品级也升了好几档，喝起来口齿留香。
　　“只为了一个广告策划？那小子给你下迷药了吗？”孟力生忍不住一拍桌面，“远鸣你真是……”
　　“你急什么。”坐在一旁的燕教授伸手拦住好友，把刚才翻看的资料塞了过去，“先看看这个策划案再说，听远鸣说这还是初稿？真是让人叹为观止啊……”
　　“不就是个企划，有什么值得大惊小怪的……”孟力生嘟嘟囔囔翻开了本子，照着大纲看了下去，谁知一眼过去就钉在了那里，眼睛几乎都不带眨的刷刷往下翻去，半个小时愣是没吱一声。
　　过了许久，他终于挪开了视线，愕然的看向陈远鸣，“这玩意是他写的？全都是？”
　　“是啊，只花了4天时间。”陈远鸣不紧不慢的答道，顺便又扔出个砝码，“而且这玩意是只值1百万的初稿，3%股权那版还在写呢。”
　　孟力生简直要说不出话来了，都写到这种程度了，还只值1百万？！如果这个构思能够顺利实现，飞燕在中国做大简直就是必然，VCD碟片根本就不用愁，宣传方式更是别致到让人击节而赞，这玩意还不是最终版？！
　　“我也挺好奇的。”燕教授推了推眼镜，“都把企划做到这种程度了，还有什么可不满的，你那3%到底花哪儿去了。”
　　“从中国到世界啊。”陈远鸣笑了，“别忘了硅谷实验室，等到MPEG-2正式确立，下一代光盘诞生，这桩生意就不只限于大陆这块土地了。”
　　“好大的气魄。”燕乔森哑然失笑，“当初跟我说扩大实验室时，你就想进军好莱坞了？”
　　“既然飞利浦和索尼能制定‘红皮书’，我们凭什么不能参与制定个白皮书呢？”
　　所谓“红皮书”是指音乐CD的规格文件书，划定了所有音乐形式的CD光盘标准，也是进入CD光盘制造业必须要遵守的规则。从CD光盘开始，所有光盘标准都由几大公司把持，最开始是飞利浦和索尼，后来扩展到先锋，构成了CD业界的3C巨头。然后是日立、松下、三菱电机、时代华纳、东芝、JVC联盟的DVD标准6C集团，再加上杜比公司、DTS以及MPEG-LA等等，层层叠叠的标准专利像一道道枷锁卡住了中国DVD业的命脉，让这个庞然大物举步维艰，沦为利益集团的盘中餐，砧上肉。
　　然而现在呢？如果想制定VCD标准，飞燕就会成为一个无法绕开的存在，有了VCD标准，有了MPEG格式和CSS算法，任谁都无法轻易抛开他们单独行动。但是光有这些还不足够，比起那些国际巨头，飞燕的身板太脆弱了，根本无法抗击他们的合力冲击，所以才必须凝结起一个同样可观的利益集团，以这个身份介入下次DVD标准之战。
　　在座的没有傻子，孟力生摸了摸下巴，“制定个什么白皮书也不是不可能，不过如果真按照这种思路前进，我们飞燕一家是不是就太势单力孤了？”
　　“我们可能需要的不只是光盘厂，也不只是影业公司，是不是也要有同等分量的制造商呢？就像飞利浦和索尼，进军同样的领域，却又是合作联盟，这种良性的竞争反而有利于产业发展。”燕乔森也琢磨出了点门道，若有所思的说道。
　　陈远鸣这次是真的松了口气，是啊，如果想要真正发展壮大，只有飞燕一家VCD机制造厂也是不够的，他们需要的是更加强大的联盟，是一家甚至几家共享专利权的盟友。然而飞燕毕竟不是他一个人的，想要通过这个思路，就必须说服眼前两位合伙人。增加盟友就意味着放弃独大和垄断这两条极其诱人的香饵，其中利益得失足够让人纠结万分。
　　谁知还没等他开口，这两人就已经抓住关键问题，而且主动提了出来。陈远鸣不由再次感到了由衷的庆幸，这两位虽然没有足够的经商天赋，但是他们的心胸和气魄依旧让人赞叹，敢为天下先又何尝不需要大智大勇呢？
　　放下了手中的茶杯，陈远鸣笑着摇了摇头，“道理是这样，但是不一定马上就要行动，先等VCD上市吧。到时肯定会冒出各种各样的人物来，届时再做考虑就好。”
　　这话说的孟力生和燕乔森都是一阵苦笑，是啊，就算有了专利权，就算有了利益同盟，在中国这片大地上，会被眼前巨大蛋糕吸引的狂蜂浪蝶又何止一二？不过现在确定了盟友计划，将来的问题也会变得简单起来吧。强大的、有实力的，自然可以当做盟友来扶持。而那些没实力又没能力的低端仿造者，合力打压下去就行了。
　　“你们这些搞商业的，总是这么一套又一套。”孟力生发出了一声叹息，在这上面他是真的服了，术业有专攻，有些事情不是他努努力就能解决的。
　　“不过这么说来，老孟，咱们这次是找对人来吧？”燕教授倒是哂然一笑，他毕竟是硅谷出身，早就习惯搞技术的和搞管理的能力差异，如果没有这种天赋，找个有天赋的不就够了。
　　听搭档这么一提，孟力生也笑了，“是啊，远鸣你给我们来了个突击，我们怎么也要回报你一个不是？这段时间我跟老燕也看上了一个合作人，正在积极跟他协商，为了拉人过来，我们准备动用那10%的空置股了，算是让他技术入股，直接参与到管理上。”
　　陈远鸣眉峰一挑，“好家伙，一口气用上10%？哪路神仙，这么大来头。”
　　孟力生嘿嘿一笑，“打工皇帝听说过吗？就是学习机目前的承包人俞永安。”
　　什么……饶是陈远鸣做足了准备，也不由被这个消息炸的一愣，他们找到了谁？
　　看到陈远鸣难得的呆愣模样，孟力生气定神闲的端起了手边已经半凉的茶水，美滋滋的喝上一口，“想不到吧？这还要多亏了你那个锦囊妙计，目前飞燕刚刚创业，万事都没个头绪，我和老燕才琢磨出了这样一个人选，结果一交涉，人家兴致非常高，对飞燕目前的筹备更是赞不绝口。这人是正经的浙大无线电出身，要技术有技术，要理念有理念，手下还有个相当成熟的团队，绝对称得上一大助力啊！”
　　陈远鸣简直不知道该说什么好了……俞永平，那可不就是跟孟力生一拍即合吗？！前世这人毅然离开学习机公司后，开创了自己的电子公司，刚开始是靠电话座机和无绳电话起家，那个“喂？小丽啊~~”的广告简直堪称业内一绝。更让人啧啧称奇的则是他在后来闯入已经成为混战场的VCD制造业，花费十年时间，在那个波澜壮阔的播放器帝国里打造出了中国排名前三的DVD品牌。这人的眼光之准，能力之强，都堪称中国企业家的楷模。
　　谁能料到孟力生如今居然想把他拐上船，这真是……
　　看着陈远鸣有些古怪的表情，燕教授也忍不住插嘴，“俞先生的能力真的非常出色，你也别整天惦记学习机的来源问题了，他能把一个公司从负债几百万变成年产值10亿，手腕不能说不强。学习机那边体制问题重重，他也早就萌生退意，这次我们甚至都没花多少钱就能说服他，完全还是飞燕的股份制和产业前景吸引了他。机会难得，可不能轻易放过了。”
　　深深吸了口气，陈远鸣露出了丝苦笑，“这么一尊大佛，我怎么可能舍得丢下。只是除了10%股份外，他就没其他条件吗？”
　　“这个……”孟力生摸了摸鼻子，“也不是没有。主要还是放在管理层面上的，比如建议我们这些创始人释出股份，留住那些技术精英，还有明确CEO年薪和分润制度什么，这种事情我们俩也不好单独做主，还是要跟你这个大老板商量下才好。”
　　哈，陈远鸣在心底轻叹一声，着眼点不一样，所看到的果真就不一样。一个成功的公司，股份当然不可能全部捏在几个大佬手里，如何分配利益，让所有精英团队融入公司，拧成一股绳为公司效力，才是长久生存、保持竞争力的关键所在。如今的中国能看到这点的实在屈指可数，这人加入简直就是个如虎添翼的强援啊。
　　笑了笑，陈远鸣终于拢住了心神，坦然答道，“这个问题自然该摆上议程，只是事关飞燕发展，还要有个妥当章程才是。回头联系一下这位俞先生吧，我们不妨坐下来慢慢谈。”
　　事情就这么定了下来，整个飞燕公司的发展分成了三大块，一方面是以林学文为主的策划团队，根据各种各样的资料重新规划企业的发展路线，敲定公关、广告、销售、合作等等线路；一方面是以孟力生和燕乔森为主的建设团队，申请VCD播放器专利权、建设工厂厂房、继续主导MPEG格式研发；另一方面则是由陈远鸣居中协调的管理团队，开始接收人才，对企业体制进行大刀阔斧的改革……
　　三线齐头并进，时间简直永远都不够用，一直忙到了8月底，才堪堪敲定了基本事宜。俞永安正式离开了学习机公司，带着自己的核心精英进入飞燕。孟力生和燕乔森相继卸下了管理职能，把重心放在了新产品研发上，俞永安则根据林学文重新完善的策划案，开始了管理运作。