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盗版boss重归无限怪谈后(8)

作者:菊长大人 时间:2023-10-04 06:33:33 标签:强强 灵异神怪 无限流 规则怪谈

  3.不要触碰温度调节器按钮;

  4.请不要将▇▇混入鱼肉罐头,否则将按严重食品安全事故处分;

  5.工作过程中如不慎受伤,请务必第一时间前往医务室;

  ……」

  新的待解锁规则来了。

  这次的▇▇紧连着严重处分的结果,如果按照常规思路试规则,很可能得不偿失。

  但也不排除有人会用别人来试探规则……

  祁究正琢磨着新的待解锁规则,洛德先生又发话了:“还有一条注意事项,虽然它没被写进生产安全手册里,但我希望你们能记牢。”

  洛德先生故意顿了顿,转而再次露出让人不寒而栗的诡异微笑,“我会严格记录每位员工每天的工作量,算是你们新入职期的绩效考核,所以,每天工作量最低的员工将会受到相应惩罚。”

  一时间,所有旅人都屏住呼吸。

  在副本世界里,惩罚等于危机,甚至象征着死亡。

  顾真真:“请问……惩罚内容是什么?”

 

 

第6章 玫瑰鱼罐头(6)

  洛德先生模棱两可道:“到时候你们就会知道了。”

  顾真真:“……”

  洛德先生不明所以的回答,比直接告知死亡更让人不寒而栗。

  而且,比起有明确的工作量kpi,这种末位惩罚制更恐怖也更恶心。

  制度本身很容易让新员工间出现内卷、甚至恶意竞争。

  ……或许这就是管理层想要的效果吧。

  “那如果……”徐胜易突然小心翼翼开口,“如果工作量领先其他人,会有奖励吗?”

  所有人齐刷刷看向徐胜易,他瑟瑟缩缩承受众人目光,尴尬地笑了笑:“我就确认一下。”

  洛德先生似乎从没思考过这个问题,现在被提了出来,他卡顿了数秒后,裂开嘴道:“敬请期待。”

  祁究:“……”太卷了。

  “又来了……”站在祁究身边的秦让小声嘀咕了一句。

  祁究听到了,很自然地问:“怎么了?”

  秦让似乎没料到自己的嘀咕会被追问,低低“啊”了一声,而后无奈道:“也没什么,新人本时我也遇到了徐胜易,就感觉他还挺……挺努力的。”

  秦让似乎不知道怎么形容这类人,斟酌再三后用了“努力”这个词。

  祁究记得这个徐胜易,在收取门卫小费时,徐胜易给得很不情愿,但当时又碍于他是“npc”的缘故,即使再不情愿,也不得不给足小费。

  “我还没谢谢你呢,在门卫室的时候你给我指了路。”秦让突然对祁究说。

  他没在首战礼包内抽到引路道具,早上要不是“门卫”祁究帮忙指路,路痴如他,很可能真的因为寻路时间耗尽出局。

  祁究:“不客气,这是双倍小费应得的服务。”

  其实他对这个付了双倍小费的小少爷印象不错,毕竟对方态度好,还让他赚了第一桶金。

  洛德先生指引众人进入准备室消毒更衣,祁究按照要求换上无尘服和防尘帽。

  但他很快发觉了不对劲。

  生产安全守则第一条就强调保持干净,可车间给员工配备的生产装备里,竟然找不到手套和口罩。

  不光是祁咎,几乎所有死亡旅人都觉察到异样,因为这完全不符合食品生产常识。

  “您好,请问可以给我们提供手套和口罩吗?”季小野提问。

  洛德先生却告知工厂里的手套和口罩刚好用完了,供应商的补货没有到位,所以没办法向他们提供。

  “可守则上强调要保持干净卫生。”顾真真表示质疑。

  洛德先生的态度却十分敷衍:“进入生产区域前,在消毒区洗干净手即可。”

  众人半信半疑,可他们的道具面板并没有手套口罩出售,眼下暂时也没有别的办法,只得按照对方的指示进入生产区。

  “今天的工作需要把你们分成两组进行,3人负责将清洗去鳞的鱼整齐放在传送带上,4人负责将去头的鱼装进罐头里。”洛德先生说。

  秦让:“工作内容不同,怎么计算每个人工作量呢?”

  “这个不需要你们担心,我自有衡量标准,保证对每位员工公平公正,”洛德先生说,“没什么问题你们就开始工作吧,时间不多了。”

  季小野、顾真真、杀妻犯被分到三人组,而祁究、秦让、徐胜易、伍鬼被分到四人组。

  机器运转的隆隆声在厂房回响,鱼腥味和大海腐烂的味道更浓了。

  祁究站在传送带尽头,被切了脑袋、去了内脏的鱼段源源不断运送过来,最后堆叠在巨大的鱼肉池内,肉池旁堆满空罐头,等待工人进行灌装。

  没有手套的工人不得不捏起血淋淋黏糊糊的鱼肉,再把它们塞进罐头里。

  这种令人恶心的体验,大概也是副本攻击玩家感官的一种手段。

  “得知这次副本主题的时候,我猜测过罐头里装的会不会是人肉,”伍鬼主动挑起话题闲聊,他看上去并不把末位惩罚制放在心上,或者说,胜券在握。

  因为即使他在说着和工作无关的话题,手上灌装的动作却比任何人都要快,可以说堪比机器。

  这不是正常人可以达到的效率,祁究很快得出结论,这家伙使用了道具。

  “比如工厂里失踪的工人,都变成了罐头里的肉类。”伍鬼虽然没有进入门卫室调查,但他似乎从别的地方解锁了工人失踪的线索。

  秦让吓了一跳,刚抓起的鱼段又跌回池子里。

  祁究却面不改色:“可这是真材实料的鱼。”

  去了鱼鳞的玫瑰鱼浑身被红色黏液包裹,稠密的质地像发酵物般不停往外冒泡,抓起鱼段的瞬间,就像无数条淌着腥臭黏液的舌头舔过手心,即诡异又恶心。

  祁究还注意到,这些被切掉脑袋的玫瑰鱼肉里,混杂着细小尖锐的刺。

  灌装时若是不小心,在没有特殊道具帮助的情况下,很容易会被划伤手。

  而能帮助提高工作效率的道具,显然是过本经验相对丰富、或者资源好的旅人才具备,因为他们四人中除了伍鬼外,剩余的人工作效率并不高。

  祁究继续说:“但还有种可能,失踪员工被做成了玫瑰鱼的饲料。”

  伍鬼笑了,可他看向祁究的眼神却没有半分笑意:“我的同伴也是这么推断的。”

  祁究:“是吗?真巧。”

  毕竟你的同伴做过同样的事情呢——祁究心想。

  觉察到对方的视线,祁究若无其事继续塞鱼,并且塞得并不着急。

  他知道伍鬼在揣摩什么,他也清楚自己该如何表现混淆视线。

  祁究动作仔细地避开细碎骨刺,富有弹性的鱼肉包裹住他的指节,殷红的黏液源源不断从指缝渗透,顺着手腕染红无尘服的袖口,潮湿粘稠的红色将祁究的手指衬得更苍白了。

  比起恶臭又无聊的车间工作,他的动作神态更像是在对待一间艺术品。

  伍鬼微微皱眉,为什么7号旅人到现在还不启用道具提高工作效率?难道他已经摸到了什么重要线索?难道洛德先生口中的惩罚并不可怕?还是他另有打算?

  从开局到现在,祁究已经成功将自己扮演成一位过本经验丰富的大佬。在所有人的认知里,大佬获取提高效率的道具并不难。

  此刻伍鬼正费尽心思揣摩祁究迟迟不开启道具的原因,殊不知,面上不动声色的祁究又看了眼自己空荡荡的道具栏,叹气。

  和消极摸鱼的祁究不同,从一开始就很在意末尾惩罚制的徐胜易十分卖力,开工到现在他手上的工作一刻也没有停止过。

  “不能落后、不能落后,超过其他人自己就不会被惩罚,别人绝对没办法像自己这么努力……”

  “洛德先生正在看着我呢,我得让他看到我的努力,知道我是最有价值的员工……”

  徐胜易魔怔般在心里不停重复,现实世界中,已经习惯通过在领导面前双倍加班卷掉同事的他,并不讨厌这种内卷的感觉,甚至觉得这是他的优势。

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